Főoldal • Fitpuli

Digitális egészségprogram, ami működik

A munkahelyi egészség közös érték. A Fitpulival pedig egyszerűen megóvható, fejleszthető és mérhető.

Play video Megnézem a bemutatkozó videót

Megtérülő gondoskodás

A vállalati egészségprogram nem juttatást jelent. A megfelelő megoldással sokkal inkább hatékonyabb munkát, magasabb termelékenységet, alacsonyabb munkaerő-vándorlást, kevesebb táppénzkiadást és összetartóbb közösséget – azaz mindenki számára megtérülő befektetést.

Tudományos alapokon

A Fitpuli az egyetlen digitális munkahelyi egészségprogram, amely az Amerikai Életmódorvostani Társaság ajánlása alapján hat kulcsterületen vigyáz az egészségre. Mindezt egy könnyen kezelhető mobilalkalmazáson keresztül, fenntarthatóan, skálázhatóan és mérhetően – dolgozónként kevesebb mint egy kávé áráért.

Miért érdemes a munkahelyi egészségbe fektetni?

  • Számszerűsíthető megtérülés
  • Kevesebb betegség miatti hiányzás
  • Elégedettebb, motiváltabb munkatársak
  • Magasabb egyéni produktivitás, erősebb csapatszellem
Megnézem a csomagajánlatokat Valóban megtérül? Számold ki velünk!

Miért válaszd a Fitpulit?

27%

csökkenés a betegség miatti hiányzásokban

A program moduljait tapasztalt szakértők dolgozták ki, lefedve mind a hat területet, amely az Amerikai Életmódorvostani Társaság szerint elengedhetetlen a testi, szellemi és érzelmi egészség fenntartásához.

5-11%

növekedés a vállalati termelékenységben

Az egészségprogramunk nem más, mint egy kölcsönösen előnyös befektetés, ami egyszerre segít az egyéni egészségtudatosság kialakításában, a közösségépítésben és a vállalati hatékonyság növelésében.

10%

csökkenés a munkavállalói fluktuációban

A dolgozói elégedettség nemcsak a HR-osztály, hanem az egész szervezet közös ügye. Ennek az első lépése, hogy a munkavállalók minden segítséget megkapjanak, hogy nap mint nap a legjobb formájukat hozhassák.

Megtérüléskalkulátor

Kíváncsi vagy, mekkora megtérülést eredményezhet egy digitális egészségprogram a te cégednél?
A megtérüléskalkulátorral pillanatok alatt kiszámolhatod.

A vállalat alkalmazottainak száma:

A vállalat alkalmazottainak havi bruttó átlagbére:

A vállalatra jellemző átlagos éves hiányzás egy munkavállalóra vetítve:

Az alapbeállítás a hazai bruttó átlagjövedelem, amely 365 000 Ft. info
Az alapbeállítás az Európai Unió átlagértéke, amely 12 nap. info

Eredményeid

Az alkalmazottak betegség miatti átlagos távolléte alapján kalkulált vállalati veszteség. info

Éves bruttó
veszteség

Ft

Az alkalmazottak javuló egészségi állapotának köszönhető megtakarítás nemzetközi tapasztalatok alapján, az általad megadott adatokból kalkulálva. info

Potenciális éves bruttó nyereség

Ft

(céges egészségprogram bevezetését követő 3-5 éven belül)

Válaszd ki mi jellemzi legjobban a vállalatodat!

Működik-e nálatok vállalati egészségprogram?

Hány területet fed le az alábbiak közül a céges egészségprogram a vállalatodnál?
(Többet is választhatsz)

Rendeztek céges egészségnapokat?

Rendeztek céges egészségversenyeket?

Van valamilyen ösztönző a kollégák egészségprogramokban való részvételére?

Összesen hány dolgozó veszi igénybe az egészségprogram adta lehetőségeket?

A cégvezetés körében mennyire jellemző az egészségprogramokban való részvétel?

Méred a vállalati egészségprogram megtérülését?

Milyen mértékben térül meg a vállalati egészségprogramod?

Teljes neved:

Add meg az e-mail címed és küldjük a visszajelzést!

* E-mail címem megadásával hozzájárulok, hogy a Fitpuli hírlevelet küldjön és a Fitpuli munkatársai felkeressenek.
info

Sikeres kitöltés!

Az eredmény hamarosan megérkezik az általad megadott email címre!

Vissza a főoldalra

Szeretnéd megtudni hogyan nyerhetsz ennyit egy céges egészségprogram által?

Válaszolj meg még pár kérdést és személyre szabott eredményt küldünk neked!

Érdekel

Felhasználóknak

Alvás- és hangulatnapló, csapatkihívások, stresszcsökkentési technikák és edzés Béres Alexandrával: nézd meg, mi mindenben segít neked Lupi, a Fitpuli egészségőre, hogy egészségesebb és kiegyensúlyozottabb legyél!

A Fitpuli appról

Legújabb tartalmaink

2024.03.12

Az egészségügy alapvető kihívásaira adhat választ a Fitpuli és a XUND együttműködése

Életmód és egészség, telemedicina és mesterséges intelligencia ér össze, amikor összefog a Fitpuli...

alvásfigyelő okosóra

2023.09.01

Egészség és alvás: Alvásfigyelők és Alvási Mintázatok Elemzése

Az alvás minősége és hossza nem csak azt befolyásolja, hogy mennyire vagyunk kipihentek,...

smartandwatch okosórák

2023.08.15

Szeretnél okosan és hatékonyan fogyni? Megmutatjuk a legjobb eszközöket

Az egészség és a jó közérzet eléréséhez a rendszeres testmozgás elengedhetetlen. A kardio...

Még több

Ne maradj le semmiről!

Iratkozz fel a hírlevelünkre és értesülj az elsők között a digitális egészségfejlesztéssel, a munkahelyi egészségprogramokkal és az egészségmegőrzéssel kapcsolatos tudnivalókról a Fitpuli szakértőitől!

Mit mondanak rólunk mások?

Forbes

Szakképzett munkaerőből hiány van, a cégeknek elemi érdeke kívánja, hogy a munkavállalója a lehető legegészségesebb legyen, ne hiányozzon, és rendesen el tudja végezni a munkáját.

G7

Az app elkötelezettséget növelő, megtartó szerepe nem elhanyagolható a mostani munkaerőhiányos időszakban.

HRPWR.hu

A Fitpuli a meglévő krónikus betegségek hatékonyabb menedzsmentjét is segíti, mindezt magas szintű adatbiztonság mellett.

Portfolio

A Fitpuli egy teljesen új opciót hozott be az általános munkaegészségügyi vizsgálatok mellé a munkáltatóknak.

Business Class

A hagyományos orvoslásban ráadásul még nincs jelen az, ami a Fitpuli erőssége, hogy egyszerre kezeli az orvosi és az életmódbeli paramétereket.

Partnereink